成功的候选人将向银娱优越会717js官网登录经理汇报并负责开发, 实施, 维护, 以及银娱优越会717js官网登录保证流程的改进.
薪资等级：8 万美元– 每年 9.5 万美元，具体取决于经验
工作是什么感觉 安费诺工业？
角色
职责/责任：
- 维护内部结果的银娱优越会717js官网登录记录, 内部纠正措施流程, MRB 活动, RMA 流程并向 ADC 管理层发布报告以寻求解决方案.
- 与制造/银娱优越会717js官网登录人员合作解决或消除银娱优越会717js官网登录控制流程中披露的任何银娱优越会717js官网登录问题.
- 准备所需的银娱优越会717js官网登录报告并跟进所有所需的故障分析/纠正措施.
- 与客户沟通以解决银娱优越会717js官网登录问题. 调查客户对银娱优越会717js官网登录的疑虑. 参与各种审核.
- 负责支持 ISO 银娱优越会717js官网登录体系.
- 参加 NPI 会议，并根据需要与其他部门协作测试与客户项目和计划相关的参数.
- 提供持续的制造和银娱优越会717js官网登录工程支持，以提高生产力并解决问题.
- 监督流程开发和控制, 旨在提高生产力和盈利能力，同时保持较高的出厂银娱优越会717js官网登录.
- 审查和分析测试设备性能数据
- 及时与客户沟通.
- 监控, 沟通 & 提高客户和内部 KPI.
- 作为客户服务部门或客户直接提出的客户投诉的关键联系人，以进行根本原因分析和纠正 & 预防措施和验证.
- 履行来料检验职责 & 按要求传出材料.
- 在银娱优越会717js官网登录组织内推广和推动“零缺陷”心态，采用精益等主动工具, 六西格码, 防错（防错）, 测量系统分析, 高级系统分析, 预先产品和银娱优越会717js官网登录规划 (APQP) 统计过程控制 (SPC) 以及过程故障模式和影响分析 (PFMEA).
- 与工程部门一起参与联合评估和调查，以评估产品异常并提供根本原因纠正行动计划
位置
- 亚利桑那州梅萨
- 距离凤凰城 25 分钟, AZ
人
一个人的关键技能和品质银娱优越会717js官网登录工程师安费诺工业运营部 – 梅萨
- B.S. 电气, 制造, 或机械工程. ISO 培训优先.
- 至少 5 年银娱优越会717js官网登录保证经验. 从事新产品开发工作者优先.
- 布线经验, 模块和子组件测试, 和检查
- 需要出色的沟通技巧, 包括能够与中国和墨西哥以英语为第二语言的员工合作.
- 必须精通计算机并了解 MS Word.
- 拥有维护符合 ISO 认证的 QMS 的经验
银娱优越会717js官网登录
在悉尼设有生产基地, 纽约, 亚利桑那州梅萨, 诺加利斯, MX, 以及帕萨迪纳的设计中心, CA, 安费诺航空航天运营银娱优越会717js官网登录 95 年来一直是航空和商用飞机行业设计和制造电气元件的领导者.
专注于满足先进且具有挑战性的细分市场的需求, 银娱优越会717js官网登录为自己始终如一的创新能力和为市场提供新的创意解决方案而感到自豪.
在安费诺工作意味着您的贡献得到认可和重视，因为我们相信银娱优越会717js官网登录人力资本是我们拥有的最有价值的资产. 我们支持和鼓励所有员工的职业发展，并提供充足的晋升机会.
银娱优越会717js官网登录为以客户为中心而感到自豪, 负责, 可靠, 对银娱优越会717js官网登录所做的一切充满热情. 这些价值观在银娱优越会717js官网登录每个人中根深蒂固，有助于形成团队合作和有意义的工作文化.
银娱优越会717js官网登录目标是创造一个包容性的工作环境，所有员工无论性别都受到尊重和平等对待, 种族, 性取向, 残疾, 宗教或年龄.
安费诺提供有竞争力的薪资和福利. 报酬由知识的组合决定, 多年经验, 和教育.
候选人必须能够在美国合法工作; 银娱优越会717js官网登录无法提供赞助. 该职位要求候选人是 U.S. ITAR 中定义的人, 22 美国联邦法规 120.15（U）.S. 公民身份或外籍居民身份）并由 8 U 定义.S.C. 1101(a) (20).
安费诺是一家值得自豪的平等机会/平权行动雇主. 所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，无论种族, 颜色, 宗教, 婚姻状况, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 国籍, 年龄, 受保护的退伍军人身份或残疾身份.
安费诺 – 创造历史, 设计未来